创历史新高！教育部：2022届高校毕业生预计达1076万 就业结构性矛盾尚未根本缓解
12月28日，教育部召开新闻发布会。《每日经济新闻》记者从发布会现场获悉，教育部高校学生司司长王辉表示，2021届高校毕业生规模909万，同比增加35万。受新冠肺炎疫情等多重因素的影响，2021届高校毕业生就业形势复杂严峻，“稳就业”“保就业”的任务非常艰巨。
王辉介绍，教育部组织实施“就业创业促进行动”等系列活动，全力推进高校毕业生就业工作。
全力帮扶就业困难群体
《每日经济新闻》记者从发布会现场了解到，2021届高校毕业生就业局势总体稳定。根据国家统计局数据，今年1-11月份，全国城镇新增就业1207万人，超额完成全年预期目标，其中高校毕业生就业为全国就业大局稳定作出了重要贡献。
针对具体举措，王辉介绍，首先是创新方式，开拓市场性岗位。解决高校毕业生就业问题，根本还是要靠市场。教育系统把促进供需对接作为重要抓手，千方百计开拓市场性就业岗位。“教育部就业指导中心会同社会招聘机构，持续举办‘24365校园招聘服务’活动，截至9月1日，为2021届毕业生总计提供岗位信息2300余万条，毕业生投递简历6300余万份。”
其次，用足用好政策性岗位。王辉指出，一是积极推进实施基层就业项目。教育部会同相关部门实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等国家基层就业项目，部分地方因地制宜实施了地方基层项目。通过项目引领、政策带动、持续推进毕业生到基层就业。二是积极推动大学生参军入伍。教育系统配合兵役部门积极推进“一年两征”征兵改革，积极组织开展“政策咨询周”“征兵宣传进校园”等活动，大学生已经成为新兵征集的主体。三是党政机关、事业单位、国有企业加快招录进程。
此外，全力帮扶就业困难群体。做好低收入家庭高校毕业生就业帮扶，是就业工作的重中之重。据统计，2021届毕业生中，来自低收入家庭的毕业生达50万人以上。截至9月1日，低收入家庭高校毕业生就业保持总体稳定，高于全国平均水平。
王辉介绍，各地各高校根据毕业生的不同情况，按照“一人一档”“一人一策”的要求，普遍建立了重点帮扶台账，有针对性地开展就业指导和服务。同时，教育部会同国家开发银行等相关单位，举办“低收入家庭高校毕业生专场招聘会”，提供岗位5.6万个；会同相关部门举办了中央企业面向新疆、青海、西藏少数民族毕业生专场招聘活动。
明年高校毕业生将破千万
对于2022年的高校毕业生就业形势，王辉表示，2022届高校毕业生预计达到1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。当前部分行业和企业生产经营还没有恢复到疫情前的水平。就业市场用人需求还存在不确定性，部分中小企业扩大吸纳就业的能力下降，散发疫情对校园招聘活动产生不利影响。
此外，就业结构性矛盾尚未得到根本缓解。王辉进一步表示，存在“就业难”与“招人难”并存的现象，不同专业、行业和地区间用人需求差异较大。综合研判，当前高校毕业生就业形势依然严峻复杂。
《每日经济新闻》记者注意到，上个月，教育部印发了就业工作年度文件，提出七个方面24条具体举措。同时，教育部启动实施了“2022届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”。
各地教育部门和高校也采取了多项举措。广东省教育厅二级巡视员邱克楠介绍，省教育厅与省政府相关部门密切协调配合，推动公共就业资源更多的向高校毕业生倾斜。会同有关部门制定促进高校毕业生就业十大行动，以省政府名义出台促就业举措3.0版。推动扩大毕业生基层就业补贴覆盖范围，年内全省累计发放基层就业补贴近6亿元，惠及毕业生超17万名；发放求职创业补贴1.5亿多元，惠及困难毕业生超5万名。
南京工程学院党委书记史国君介绍，学院与江苏的沿江八市人社部门、园区管委会合作，拓展相关地区就业渠道，举办31场地区专场招聘会，参会单位有1260家。与全国电力人才网络联盟、中国机械工业教育协会、国家电网等行业协会和企业合作，举办了22场行业专场招聘会，参会单位1810家。用好校友资源，举办了4场校友企业专场招聘会，参会单位530家。校园招聘工科类的毕业生供需比达到了1：12，文科类毕业生供需比达到了1：8。
